二十多天就這么一晃而過,，就在現(xiàn)在需要回頭總結(jié)的時候才發(fā)現(xiàn)日子的匆匆,。原先特別不適應(yīng)的開始工作,，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得自然了,。我想我該慶幸,。

二十多天的工作交接,，按理說,，自己到底怎么樣應(yīng)該可以從這些日子中的點滴表現(xiàn)出來,。然而到現(xiàn)在,，我對自己這些許的光澤沒有信心，雖然我堅信自己是可以的,。二十多天的文員和報賬員的工作,，讓我有了很多的工作心得。同事們 都很熱心的幫助我和關(guān)心我,。但是辦公室按部就班的沉靜環(huán)境,，這讓我喜歡熱鬧的性格多少有點不適應(yīng)。不過還好同事們都很熱心,，我就能更好的客服自己波動的小心思,。

經(jīng)過二十多天的工作學(xué)習(xí)，我也完成了很多事情：1,、完成周報和13730的制作（雖然上個星期自己獨立完成的時候出了很多的問題）2,、配合辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務(wù)和衛(wèi)生清理工作,。3,、完成很多費用的核算4,、還要就是工廠這一塊的購買單險、社保,、公積金的所有相關(guān)事宜,。

下面就是我對公司提的個人的小小建議，我覺得我們應(yīng)該樹立一種“節(jié)支就是增收,，降耗就是提效”的理念和自覺養(yǎng)成節(jié)約,、節(jié)省的習(xí)慣。包括水電這些事情上,。工作中辦公用品的限量發(fā)放,，做到充分利用。養(yǎng)成隨手和關(guān)電腦顯示屏的習(xí)慣,。尤其是中午出去吃飯較長時間的時候,。還有就是獎勵和懲罰制度。我覺得很多事情罰錢都是不合理的,。例如：有時候工作忙需要加會班,，以致于到后來忘記下班打卡。我覺得這個是不應(yīng)該的罰錢的,。很多事情是需要順其自然的去做，不是大家因為害怕罰錢才去做,。

以上個人的小小建議僅供參考,。

                                                                                                                                                    投稿人：  張薇