2017年10月22日下午14：00,，由安徽省人社廳、合肥市人社局組織,，合肥市申祥人力資源管理有限公司承辦的“安徽省人力資源行業(yè)交流座談會(huì)”拉開(kāi)帷幕,。參加此次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有安徽省人社廳徐增開(kāi)、合肥市人社局宋鵬程,、以及安徽省各個(gè)區(qū)市的人力資源行業(yè)領(lǐng)頭人（新安人才網(wǎng),、北京外服、東方英才等達(dá)15人以上）,，安徽文都人力資源管理公司總經(jīng)理張賢勇同志應(yīng)邀參加此次行業(yè)座談會(huì),。

  會(huì)上，省廳領(lǐng)導(dǎo)徐增開(kāi)作出了重要指示,，他說(shuō)：要貫徹黨的十九大會(huì)議精神,，全面推動(dòng)人力資源服務(wù)領(lǐng)域。培育行業(yè)新增長(zhǎng)點(diǎn),，形成新動(dòng)能,，將能力的升級(jí)和資源的整合融為一體。人力資源行業(yè)從改革開(kāi)放初期的“單行道時(shí)代”,，演變至當(dāng)下的“立交橋時(shí)代”,，我們需要進(jìn)行行業(yè)蛻變，譬如行業(yè)轉(zhuǎn)型,，從單一的派遣服務(wù),、招聘服務(wù)，轉(zhuǎn)型為外包服務(wù),、培訓(xùn)服務(wù),；或通過(guò)資源整合、跨界服務(wù)來(lái)提升自身企業(yè)品牌的知名度,，提高產(chǎn)值,。其次，在轉(zhuǎn)型過(guò)程中,，企業(yè)也需要牢抓誠(chéng)信體系建設(shè),，吸取前車(chē)之鑒，嚴(yán)防傳銷(xiāo)組織滲入,；行業(yè)內(nèi)避免不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段,，創(chuàng)建規(guī)范統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)有序的良性行業(yè)環(huán)境,，為小微企業(yè)起帶頭模范作用,；同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)中小部分高管走入社會(huì)創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)收,。臺(tái)下不斷得響起熱烈的掌聲,。

  會(huì)上，市局宋處長(zhǎng)也結(jié)合了人社部《行動(dòng)計(jì)劃》,，提出到2020年合肥市人力資源服務(wù)行業(yè)產(chǎn)值達(dá)到200億,，培養(yǎng)形成3-5家在全國(guó)具有示范引領(lǐng)作用的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。合肥市將打造規(guī)模的人力資源市場(chǎng)即將在經(jīng)開(kāi)區(qū)進(jìn)行試點(diǎn),。

  會(huì)上,，人力資源行業(yè)的大咖們都進(jìn)行了自己公司的介紹，并對(duì)目前主打的業(yè)務(wù)進(jìn)行交流,。在這個(gè)交流平臺(tái)上都是創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn),，都是在創(chuàng)業(yè)路上的艱辛，遇到困難后他們巍然屹立,，為解決國(guó)家的民生就業(yè)問(wèn)題,，他們絞盡腦汁，為合作單位用人,，他們嘔心瀝血,。但是他們?cè)倮墼傩量啵�他們心里是美��,，他們心里是熱的，他們始終面帶笑容,，因?yàn)樗麄冏鲋�一份利�?guó)利民的大事,。始終不敢松懈自己肩上的擔(dān)子，任重而道遠(yuǎn),。他們是海上的燈塔,，為那些求職者在人生的道路上指明了前進(jìn)的方向，找到了職業(yè)的歸宿,。

  會(huì)上,，行業(yè)領(lǐng)頭人為促進(jìn)人力資源行業(yè)健康有序發(fā)展，紛紛建言獻(xiàn)策,，本次會(huì)議是一場(chǎng)人力資源行業(yè)創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)型及行業(yè)間合作交流的大會(huì)，人力資源領(lǐng)頭人將在省廳領(lǐng)導(dǎo),、市局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，銳意進(jìn)取,，埋頭苦干,，并為不斷開(kāi)創(chuàng)合肥市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)而努力。

（解轉(zhuǎn)自微信《掌上文都》）