為幫助新員工快速融入公司文化,、提升職業(yè)素養(yǎng),，文都集團(tuán)于近日成功舉辦為期一天半的2025年新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以“文化傳承,、技能賦能,、團(tuán)隊(duì)凝聚”為核心,，通過多元化課程與實(shí)踐活動(dòng)，助力新員工開啟職場(chǎng)新征程,。

       培訓(xùn)首日以“文化融入與團(tuán)隊(duì)建設(shè)”為主線拉開帷幕,。董事長(zhǎng)在開班致辭中寄語(yǔ)新員工：“希望每一位伙伴都能在這里找到歸屬感，與公司共成長(zhǎng),、同發(fā)展,。”隨后,，新員工通過破冰互動(dòng),、公司文化發(fā)展講解及組織架構(gòu)解析，深入感知企業(yè)愿景與價(jià)值觀,。

       下午的課程聚焦業(yè)務(wù)與協(xié)作能力提升,，各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)，生動(dòng)拆解核心業(yè)務(wù)邏輯,，打破“部門墻”認(rèn)知壁壘,；通過“手有千千結(jié)”“紅黑博弈”等創(chuàng)意拓展活動(dòng)，新員工在協(xié)作中建立信任,，在競(jìng)爭(zhēng)中激發(fā)潛能,；風(fēng)控部結(jié)合案例講解法律規(guī)范與應(yīng)急處置流程，為新員工系好職場(chǎng)“第一顆安全扣”,。

       此次培訓(xùn)是2025年新員工培訓(xùn)的第一站，文都集團(tuán)將持續(xù)優(yōu)化員工培養(yǎng)體系,，通過內(nèi)訓(xùn)講師團(tuán)、導(dǎo)師制,、積分制等方式,，助力新員工從“生力軍”蛻變?yōu)椤爸髁姟保π聠T工從職場(chǎng)新人蛻變?yōu)橹辛黜浦�,，共同書寫企業(yè)與個(gè)人的“雙向奔赴”篇章,。