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廣德永暢建設(shè)有限公司2025年公開競聘方案
2025/4/23 17:25:50 瀏覽次數(shù):382

為進(jìn)一步完善公司管理制度,,實(shí)現(xiàn)公司崗位競聘工作科學(xué)化,、民主化,、規(guī)范化,,強(qiáng)化競爭激勵機(jī)制,,拓寬選人用人渠道,,制定本實(shí)施方案,。


一,、總體原則
1.堅(jiān)持員工能力,、績效表現(xiàn)相結(jié)合的原則,;
2.公平、公開,、公正,、競爭、擇優(yōu)的原則,;
3.因崗選人,、人崗匹配、注重實(shí)績的原則,。

二,、競聘職(崗)位數(shù)

本次公開競聘房建項(xiàng)目經(jīng)理1名,、安全主管1名,各招聘崗位的學(xué)歷,、年齡,、能力素質(zhì)等資格條件要求,詳見附件1《廣德永暢建設(shè)有限公司競聘雇員崗位計(jì)劃表》,。

三,、薪酬待遇

薪酬待遇按《廣德永暢建設(shè)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理部薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;房建項(xiàng)目經(jīng)理稅前綜合月收入范圍為2- 2.5萬元,,安全主管稅前綜合月收入范圍為1.2-1.4萬元,。

四、競聘范圍和條件

(一)競聘范圍

公司所屬項(xiàng)目勞務(wù)外包人員,。

(二)競聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,,遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì),;

2.具有正確的政治立場,、政治態(tài)度、理想信念和思想品德,;

3.愛崗敬業(yè),,勤奮工作,服從管理,,團(tuán)結(jié)同事,,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.年齡45周歲及以下,,計(jì)算時間為“1979年4月1日及以后出生”,,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件;    

5.符合競聘崗位具體任職要求,。

6.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從統(tǒng)一管理,。

有下列情形之一的,,不得參加競聘:

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2.受誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,;

3.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的;

4.其他不適宜參加競聘情形的人員,。

五,、競聘方式和程序

采取公開報(bào)名、資格審查,、述職,、面試,、公示等程序進(jìn)行。

(一)線上報(bào)名
           1.下載報(bào)名表,、填寫后連同其他報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:[email protected],;每人限報(bào)1個崗位。

2.報(bào)名時間:2025年4月 25 日9:00至2025年5月 6 日17:00,,逾期不再辦理,。

3.報(bào)名材料:在線填寫報(bào)名表的同時,需上傳以下材料:

(1)自行下載并填寫附件2《公開競聘報(bào)名表》,;

(2)相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告,,留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位               掃描件;

(3)相關(guān)職稱,、資格證書,、表彰證書掃描件;

(4)以上材料需按照相關(guān)要求進(jìn)行提交,,若因材料缺失影響審查結(jié)果的,,由報(bào)考人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位需求,,依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,。

(三)考核

競聘考核的方式為述職+半結(jié)構(gòu)化面試。

1,、述職

述職時間,、地點(diǎn)另行通知

述職內(nèi)容為近年來的主要工作總結(jié)、工作亮點(diǎn),、崗位認(rèn)知,、競聘優(yōu)勢、工作計(jì)劃,、發(fā)展建議等,。本次述職設(shè)置最低分?jǐn)?shù)           線70分,低于70分的不予錄�,�,;

2、面試

面試時間,、地點(diǎn)另行通知

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,,每人總時長不超過15分鐘。本次面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分,,低于70分的不予錄�,。�

3,、綜合成績

采用百分制計(jì)算綜合成績,,述職成績及面試成績各占綜合成績的50%,,以上成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理,。按綜合成績由高到低確定考察范圍人選,,如遇末尾入圍人員綜合成績一致情況,按面試成績由高到低確定體檢考察范圍人選,,如面試分?jǐn)?shù)再次一致情況,,進(jìn)行加試,加試方式另行通知,。若某崗位只有一人符合競聘資格,,則綜合成績最低分?jǐn)?shù)為75分,低于75分的不予錄取,。

(四)公示
     根據(jù)綜合成績擬定人選并公示,,公示期3個工作日,公示無異議者被確定為本次聘任人員,。 

六,、組織領(lǐng)導(dǎo)
    競聘工作委托安徽文都人力資源管理有限公司執(zhí)行,廣德永暢建設(shè)有限公司擬負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,。

七,、其他

(一)本次競聘由安徽文都人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(二)咨詢電話:18756008335(蔡老師)

監(jiān)督電話:

(三)咨詢時間:上午8:30一12:00,,下午2:30—5:30


附件:

1.崗位計(jì)劃表/xgx2admin/kindeditor/attached/file/20250423/20250423174391419141.doc

2.公開競聘報(bào)名表/xgx2admin/kindeditor/attached/file/20250423/20250423174467606760.doc


廣德永暢建設(shè)有限公司

2025年4月22日