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廣德永暢建設(shè)有限公司勞務(wù)外包人員(成本經(jīng)理)招聘公告
2025/5/30 16:37:50 瀏覽次數(shù):158

因工作需要,,面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)外包工作人員1名(成本經(jīng)理),,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一,、招聘原則

堅(jiān)持公開,、公平,、公正,、擇優(yōu)的原則,,采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

二,、招聘崗位及要求

      詳見附件表,。

三、用工形式

本次招聘工作人員以勞務(wù)外包方式派駐到廣德永暢建設(shè)有限公司從事相關(guān)工作,,與安徽文都人力資源管理有限公司廣德分公司建立勞動(dòng)用工關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,,遵守中華人民共和國憲法,,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,、良好的溝通能力,;作風(fēng)正派,無犯罪記錄和明顯不良嗜好,。

3.熱愛本職工作,,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),,具備一定的處理突發(fā)事件能力。

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它條件,。

具有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.不符合崗位招聘條件的人員,;

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�,?计趦�(nèi)的人員,;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,;

8.存在法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

五,、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告,、報(bào)名、資格審查,、面試,、體檢和考察、公示,、簽約聘用等程序進(jìn)行,。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月30日至2025年6月5日

2.報(bào)名方式

線上報(bào)名:下載報(bào)名登記表填寫后,連同其他報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:[email protected],;

          智聯(lián)招聘,、boos直聘、前程無憂等招聘平臺(tái)線上報(bào)名,。

3.報(bào)名所需材料:

1)《報(bào)名登記表》1份,,見附件。

2)本人近期1寸免冠彩照2張,。

3)本人有效身份證,,學(xué)歷、學(xué)位證書(如有),,相關(guān)資格證書掃描件1份,。

4.資格審查

報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和所報(bào)名的崗位要求相一致,,信息必須全部真實(shí),、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,,一經(jīng)查實(shí),,取消其面試,、聘用資格,責(zé)任由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé),;

(二)面試、體檢,、考察和公示

1.面試

面試滿分為100分,。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和面試成績,,從高分到低分確定入圍體檢人選,。

2.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照員工入職錄用通用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,,并加蓋單位體檢專用公章,。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

3.考察

考察工作根據(jù)招聘崗位的要求,,采取多種形式,,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),。體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,,在考生中按成績高低依次遞補(bǔ),。

4.對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員將在安徽文都人力資源管理有限公司官網(wǎng)公示3天,。

 

5.經(jīng)公示無異議后,,聘用人員和安徽文都人力資源管理有限公司廣德分公司簽訂勞動(dòng)合同,由用工單位安排工作崗位,。合同期為一年(試用期2個(gè)月),,試用期滿經(jīng)考核不合格的將解除聘用合同。

六,、其他事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,。應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名、誠信考試,,不得弄虛作假,,凡虛報(bào)、瞞報(bào)有關(guān)情況的,,一律取消相關(guān)資格,,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任,。

(二)公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整,、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,。

(三)本次招聘工作由安徽文都人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:19355269064,。

崗位需求表

報(bào)名信息表

安徽文都人力資源管理有限公司

安徽文都人力資源管理有限公司廣德分公司

2025年5月30日