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企業(yè)的戰(zhàn)略人力資源的思想,，進行人才開發(fā)的主體思路是必須圍繞戰(zhàn)略分解目標,，設置崗位,，配置人員,，事人相宜,。用人的首要出發(fā)點是戰(zhàn)略性的眼光,，根據(jù)戰(zhàn)略來調(diào)配企業(yè)的人力資源。每個員工的長處和才干都可以分為若干類型,，有的擅長組織協(xié)調(diào),，有的適合技術(shù)分析，有的喜歡沖鋒陷陣,，有的足智多謀,，要使其特點與工作崗位相適應。假如不把各人的才能用到最能發(fā)揮其作用的地方去，那對人才是一個壓制,，對事業(yè)是一種極大的浪費
| · 合肥水投巢湖污水處理廠化驗員 | |||||||||||||||||
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崗位要求： 任職要求： 1.40周歲以下,，大專及以上學歷，化學,、生物等相關(guān)專業(yè),； 2.具有一定的表達能力，熟悉污水,、污泥處理化驗檢測方法和程序,，熟悉化學藥品的保存和使用，熟練掌握分析儀器設備的安全維護保養(yǎng)工作,，能撰寫檢測分析報告等文字材料,。 3.經(jīng)驗豐富、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件,。 |
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